改正育児・介護休業法について

改正育児・介護休業法(平成29年10月1日施行)

※以下の下線部をクリックすると Wordファイル、PDFファイルを確認することが出来ます。

 

1 平成29年10月1日から改正育児・介護休業法がスタートします(418KB; PDFファイル)

 

2 育児・介護休業法のあらまし(平成29年10月1日施行対応)(7599KB; PDFファイル)

 

3 育児・介護休業等に関する規則の規定例(詳細版・平成29年10月1日施行対応)

(2307KB; PDFファイル)

 

4 育児・介護休業等に関する規則の規定例(詳細版)

(1)有期契約労働者の全てを対象とする例(詳細1)(526KB; MS-Wordファイル) 

(2)一定範囲の有期契約労働者を除外する例(詳細2) (529KB; MS-Wordファイル)

(3)一定範囲の有期契約労働者と労使協定の締結により除外する例(詳細3)

(527KB; MS-Wordファイル)

(4)社内様式(402KB; MS-Wordファイル)

(5)ハラスメントは許しません(24KB; MS-Wordファイル)

 

5 育児・介護休業等に関する規則の規定例(簡易版)

(1)一定範囲の有期契約労働者を除外する例(簡易版1)(32KB; MS-Wordファイル) 

(2)一定範囲の有期契約労働者と労使協定の締結により除外する例(簡易版2)

(41KB; MS-Wordファイル) 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL :0985-38-8821