雇用均等室はこんな仕事をしています

 

 

雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために

○男女雇用機会均等法

　　　　　　（男女雇用機会均等法の詳細、Q＆Aなどはコチラへ　→　厚生労働省HPへ）

　　　　 ◇職場でのセクシュアルハラスメントについて（厚生労働省HPへ）

　　　　　　　・職場でのセクシュアルハラスメントのご相談をお受けします　　　

　　　　 ◇女性労働者の母性健康管理のために（厚生労働省HPへ）

　　　　 ◇職場でのトラブル解決の援助を求める方へ（厚生労働省HPへ）

　　　　 ◇女性の活躍促進（ポジティブ・アクション）に取り組む事業主の方へ

 

　　　○均等・両立推進企業表彰について（厚生労働省HPへ）

 

 

職業生活と家庭生活の両立のために

 　　○育児・介護休業法         

◇	改正育児・介護休業法が全面施行されます！(PDF:134KB)         (このほか育児・介護休業法に関する各種資料はコチラへ　→　厚生労働省HPへ)

        ◇育児・介護休業規定の整備について　～規定例がダウンロードできます！～

   

     ○次世代育成支援対策推進法

           ◇一般事業主行動計画計画について（厚生労働省HPへ）

　　　　  ◇宮崎労働局管内くるみんマーク認定企業一覧

 

	○両立支援助成金について（厚生労働省HPへ）　　  ～平成24年4月1日より制度が一部改正されました！～
	◇事業所内保育施設設置・運営等支援助成金 　　◇子育て期短時間勤務支援助成金 　　◇中小企業両立支援助成金 　　　・代替要員確保コース 　　　・休業中能力アップコース 　　　・継続就業支援コース  　　 ・中小企業子育て支援助成金

 

パートタイム労働者の雇用管理の改善のために

○	パートタイム労働法
	◇ パートタイム労働法の概要(PDF:83KB)     (パートタイム労働法の詳細、Q&Aなどはコチラヘ　→　厚生労働省HPへ) ◇ パートタイム労働者の雇用管理に関する相談をお受けします!(PDF:127KB)
○	在宅ワーク関係の適正な実施のためのガイドライン(厚生労働省HPへ)

  　　

     ○均衡待遇・正社員化推進奨励金について（厚生労働省HPへ）

　       ～平成23年4月1日より制度が創設されました！～

　　　

 

各法律の条文はコチラから確認→法令データ提供システム (法令検索)

 

<お問合せ先>
宮崎労働局雇用均等室

〒880-0805　宮崎市橘通東3丁目1番22号　宮崎合同庁舎2階
TEL　0985-38-8827　FAX　0985-38-8831